Должностная инструкция юрисконсульта. Скачать должностную инструкцию. юрисконсульта (. doc, 90КБ).
Текст должностной инструкции, как правило, состоит из 5 разделов: - в разделе I "Общ и е положения" устанавливаются: область деятельности. Должностная инструкция юрисконсульта. Скачать должностную инструкцию юрисконсульта (.doc, 90КБ). I. Общие положения. Юрисконсульт относится. Юрисконсульт СПб ГБОУ СПО «Колледжа строительной индустрии и городского На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее •Уставом Колледжа и настоящей должностной инструкцией, а также иными.
I. Общие положения. Юрисконсульт относится к категории специалистов. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Назначение на должность о освобождение от нее производится приказом директора предприятия по. Юрисконсульт должен знать:.
Уполномоченное утверждать должностную инструкцию). ______ На должность юрисконсульта I категории назначается лицо, имеющее высшее. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с На должность помощника юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее. [ Госты, стандарты, нормативы, инструкции, правила, строительные нормы ]. Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, а читать ее будут «с пристрастием». Да и сами юристы предприятия нередко. N__________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее.
4. Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия.
4. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия. 4.
Уполномоченное утверждать должностную инструкцию). ______ На должность юрисконсульта I категории назначается лицо, имеющее высшее.
Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации. 4. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений. 4.
М.п. Должностная инструкция юрисконсульта юридической службы Требования к квалификации юрисконсульта по категориям оплаты: 1.5.1. [ Госты, стандарты, нормативы, инструкции, правила, строительные нормы ]. Должностная инструкция юриста юридического отдела. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для различных специализаций.
Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. 4. Основы экономики, организации труда и управления.
4. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. 4. 10. Правила внутреннего трудового распорядка.
4. 11.
Правила и нормы охраны труда. Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется:. 5. Положением о юридическом отделе. 5.
Настоящей должностной инструкцией. На время отсутствия юрисконсульта (отпуск, болезнь, командировка, пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора организации.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.
Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя. Юрисконсульт имеет право:. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности отдела (предприятия), выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению. Запрашивать от подразделений предприятия и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителей). Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV.
Ответственность. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.